小雁塔
西安博物院理事会、监事会成立——全新管理模式释放事业单位人才活力
发布时间:2016-12-28 15:30 |
查看: 3226 | 发布者: IICC |
摘要: 西安博物院小雁塔2016年12月27日,西安博物院理事会、监事会成立大会顺利召开,标志着西安以法人治理为核心的国有博物馆事业单位体制改革全面启动,为释放事业单位人才活力提供了全新模式。西安博物院院长余红健介绍西安博物院法人治理结构试点工作开展情况,并指出西安博物院通过此次事业企业两种机制并轨,能够起到激发员工工作热情、创新工作模式的作用,为全国文化行业开展相关工作提供可资借鉴的经验。西安市文物局博物馆处处长郭 ...
2016年12月27日,西安博物院理事会、监事会成立大会顺利召开,标志着西安以法人治理为核心的国有博物馆事业单位体制改革全面启动,为释放事业单位人才活力提供了全新模式。
西安博物院院长余红健介绍西安博物院法人治理结构试点工作开展情况,并指出西安博物院通过此次事业企业两种机制并轨,能够起到激发员工工作热情、创新工作模式的作用,为全国文化行业开展相关工作提供可资借鉴的经验。
西安市文物局博物馆处处长郭治华介绍西安博物院理事会理事长、副理事长、监事会主席、常务副主席推荐经过。西安博物院理事会理事长郑育林向全体理事颁发聘书,西安博物院监事会主席鲁崇民向全体监事颁发聘书。
西安博物院理事会、监事会的成立意味着西安博物院事业发展的新起点。通过构建法人治理结构模式,西安博物院将建立起以理事会为议事和决策机构、管理层为执行机构、监事会为监督机构的相对独立、彼此制衡的运行机制,从而实现博物馆决策管理的民主化和科学化。
此举在人事管理上打破事业单位“铁饭碗”机制,实施全员聘用管理,由院长提名、选聘副院长及中层管理人员,并赋予院长聘用优秀人才或解聘不适合工作人员的权利。建立激励机制和绩效考评体系,使干部职工能上能下、能进能出。作为在全新管理模式下的试点单位,博物院领导班子作为执行机构,要妥善解决这些新的问题、新的矛盾,抓住机遇,真抓实干,推进西安博物院事业全面、健康和可持续发展。